Come fare critiche costruttive

Criticare non è solo indicare gli errori degli altri, così che una critica è costruttiva e non distruttiva, dobbiamo anche sollevare possibili soluzioni per migliorare. Molte volte, non sappiamo come esprimere correttamente un'opinione, che può generare confusione e portare a equivoci. Ecco perché è importante essere in grado di apprendere la capacità di formulare critiche costruttive che generano un effetto positivo sia sulla persona che sulla situazione. Poi ti introdurremo, come fare una critica costruttiva.

Potresti anche essere interessato: Come vedere una scrittura con un occhio critico Passaggi da seguire: 1

Scopri l'argomento. Prima di commentare un argomento, devi essere ben informato a riguardo. Quando criticato senza conoscere la situazione, la nostra opinione non ha validità. Ascolta attentamente e fai tutte le domande che hai.

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Valuta l'argomento. Prima di essere in grado di emettere qualsiasi tipo di critica, pensa a tutte le variabili che costituiscono la situazione. Quindi, pensa strategie che potrebbero favorire positivamente. Non criticare prima di cercare un'altra alternativa, dal momento che non contribuirebbe ma distruggendo.

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Valuta l'altra persona. Devi riconoscere lo sforzo e le sue virtù. Non tutto ciò che fai è negativo, è per questo che dovresti anche evidenziare gli aspetti positivi.

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Tempo e luogo Cerca di parlare al momento giusto, non aiuta affatto dopo che gli eventi hanno avuto luogo, per commentare i suoi errori. Se sei a conoscenza della situazione in anticipo, parlane al momento e cerca di essere solo con quella persona, in questo modo evita la loro esposizione alle opinioni degli altri.

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Comunicazione. Devi esprimere la tua opinione con rispetto e apprezzamento. È importante essere chiari quando si trasmette la propria opinione per evitare possibili interpretazioni errate. È importante come trasmetti le tue critiche e le parole che usi.

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Rinforzo positivo Cerca di non concentrarti sugli errori, ma in quelle circostanze che possono migliorare. Devi dare la priorità a tutto ciò che può migliorare positivamente.

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Sii concreto Evita le generalità e concentrati solo su ciò che pensi debba essere migliorato. In questo modo, otterrete una risposta positiva in relazione a questa situazione.

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Possibilità di cambiamento. Se il cambiamento non dipende dall'altra persona e la situazione non può essere migliorata da essa, non criticarla. L'idea è che solo i contributi a quelle situazioni che sono alla portata dell'altra persona.

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Diritto di rispondere Dopo aver espresso i tuoi pensieri, è importante che l'altra persona ti dica cosa ne pensa. In questo modo, tra entrambi, possono arrivare a migliorare la situazione.

 

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