Per chi si è dedicato a una carriera legata ai media, condurre le interviste è forse uno dei compiti più comuni che possono essere affrontati, ma anche se la pratica rende perfetti, alcune buone tecniche possono fare la differenza tra un buona intervista e un'altra piuttosto mediocre, ecco perché ti diamo alcuni suggerimenti in modo da sapere come fare un colloquio

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Per iniziare, e questo è di base, devi documentare prima di condurre un colloquio, conoscere il personaggio che intervisterai, conoscere l'argomento che toccherai, la conoscenza è la base per porre buone domande

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Coltiva tutto quello che puoi sul lavoro di quel personaggio, se è un cantante ascolta la sua musica, legge la sua biografia, se è un attore che guarda i suoi film, scopri la sua vita professionale

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Se è un colloquio che devi usare come backup per un particolare lavoro, dai un'occhiata all'argomento per ottenere il massimo dall'intervistato, ad esempio se fai un lavoro psicologico e stai intervistando un dottore, indaghi in modo da avere la possibilità di chiarire il domande più importanti sull'argomento

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Formula domande brevi e chiare in modo che l'intervistato non si perda e cominci a divagare, è anche consigliabile fare una domanda alla volta per ottenere una maggiore concentrazione da parte dell'intervistato. Se l'intervistato girovagava o se ne andava in giro, poni di nuovo la domanda per ottenere una risposta chiara

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Fai attenzione alle affermazioni sui tuoi intervistati e alle loro opinioni, non dire nulla che non sia documentato perché potresti generare un conflitto. Se l'intervistato ha dichiarato qualcosa di controverso, fai riferimento al fatto che lo citava, ad esempio "in un'intervista a settembre per il quotidiano El País, hai dichiarato ...", in questo modo come intervistatore ti copri le spalle ed eviti di cadere nelle voci

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Lascia che la tua intervistata risponda senza interrompere, ci sono diversi tipi di persone, quelli che vengono espansi durante una domanda e altri più brevi, l'importante è che il personaggio risponda alla domanda senza interventi da parte tua

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Attenti alle domande che cercano di indurre la risposta desiderata, un buon intervistatore porta la situazione nella vostra terra con buone domande per ottenere ciò che volete sentire, non indurre le risposte secondo il vostro pensiero, questa premessa è molto importante per evitare che le risposte siano viziate

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Annota sempre le tue domande in ordine di importanza, questo sarà utile nelle interviste a tempo in cui hai poco tempo, quindi otterrai ciò che ti interessa per primo

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Prima di un intervistato silenzioso, niente di meglio di un intervistatore con una scintilla. Ci sono persone che rispondono solo sì o no, l'intervistatore dovrebbe cercare risposte nutrienti con strategie come: "Potresti spiegarlo meglio?" o potresti discutere la tua risposta? "

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La prima impressione conta, prima di un'intervista devi presentarti, dire da dove vieni e cercare di rompere il ghiaccio, per cui ci sono molte strategie. Se è qualcuno che ammiri di raccontargli la tua ammirazione in modo calmo, se è qualcuno che viene da lontano, chiedigli del viaggio, prova a far sentire l'intervistato a tuo agio e aperto a te

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Non essere mai in ritardo per l'intervista, perché ancora una volta conta la prima impressione

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Mettiti al posto della persona che intervisterai, specialmente se è qualcuno famoso. Ogni giorno ascoltano le stesse domande, quasi sempre generiche: "Parlami del tuo nuovo album", "Che cosa hai provato quando lavori con il così-e-così", se indaghi con più profondità e determinati criteri, sarai in grado di andare oltre e fare una piacevole intervista e diverso per entrambi

suggerimenti

• Lascia i nervi a parte, concentrati sul tuo lavoro e tutto andrà bene
• Approfitta del tuo intervistato e ottieni le migliori informazioni possibili da lui nel più breve tempo possibile, questo è possibile con intelligenza e ricerca